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面試沒回音,最有可能的幾種情況!
發布時間:2019-06-17   來源/作者:   關注度:380

 前程無憂調查顯示,9成受訪者認為面試結束2周內沒通知,面試就是沒戲了。還有7%受訪者認為,4周內沒通知,才是真的面試失敗了。進一步調查顯示,當面試沒回音時,近七成受訪者不會聯系公司,認為聯系了也沒有用;有36%的受訪者會聯系公司詢問情況。 

  面試后(一周以上)沒有回音有可能遇到以下幾種情況:  

  情況一:還需要安排下一輪面試,而面試官一般是級別較高的領導,出差、會議安排多,HR要和其協調安排面試時間,這個過程會比較費時,但進入下一輪甚至入職的希望也會相應增加。  

  情況二:還有其他的候選人。你的面試表現只是過關,但并非是最好最令人滿意的,只是侯選池中的一員,因此要等整一輪面試過后才能決定你的“命運”。如果在之后的候選人中有表現優異的,那“暫時”沒有回音就成了“永遠”沒有回音了。  

  情況三:一些較高層的職位本身的招聘時間會更長一些,企業會更慎重地考量、挑選候選人,所以很可能面試一周后還沒有回復。  

  情況四:很不幸,你被淘汰了。  

  總之,面試后沒回音是“正常”現象,若是你所心儀的公司,發個郵件或打個電話跟進詢問一下也無妨,說不定你的熱忱和主動會打動HR或面試官,再給你一次機會呢。(完)

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